Revista Mía

Crea equipo y trabaja mejor

Construir un team building , es decir, un equipo de alto rendimiento capaz de alcanzar los objetivos de manera eficiente es fundamental para que la empresa funcione.

Construir un team building, es decir, un equipo de alto rendimiento capaz de alcanzar los objetivos de manera eficiente y eficaz requiere del compromiso de todas las personas de un mismo área o departamento. Si tu empresa decide organizar actividades lúdicas con este fin todos saldréis más motivados y con ganas de trabajar mejor.
Según los expertos de la comunidad laboral Trabajando.com−Universia el objetivo de los team building es fortalecer la relación del equipo con la organización a través de prácticas diseñadas para mejorar el rendimiento de los grupos de trabajo.

“Este tipo de actividades permiten generar mayor cohesión y compañerismo entre los participantes, lo que no se lograría con las tareas cotidianas del trabajo. Además, los que las realicen pueden descubrir sus puntos fuertes y débiles, tanto los suyos como los de sus compañeros, por lo que ayuda a conocerse mejor y crecer como equipo”, señala Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España.
En general, las actividades se suelen desarrollar en escenarios completamente distintos al del trabajo. Pueden tratar sobre la resolución de un problema maximizando los recursos, mejorando la efectividad, la coordinación, pero para lo que más se utilizan es para estrechar lazos sociales que contribuyan de forma positiva a mejorar los resultados de la empresa.
Todas estas sesiones pueden tener una duración variable (de entre 2 y 6 horas), según las necesidades de cada organización y de su equipo.
Esos son todos los beneficios que puedes obtener si tu empresa decide realizar estas actividades:
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